Teamcoaching hat zum Ziel, die Struktur und die Beziehungen eines Teams nachhaltig zu verbessern. Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter soll zielorientierter und auch harmonischer gestaltet werden – Beim Umgang mit Konflikten wird, mit Bezug zum Resilienzkonzept, angeleitet, mit hoher Eigenverantwortlichkeit, wertschätzend, und konstruktiv Lösungen zu finden.